一、从轻处罚的情形有哪些? （一）按照《刑法》规定，下列人员犯罪的，应当或者可以从轻处罚： 1、应当从轻处罚的人员： （1）已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚; （2）已满七十五周岁的人故意犯罪的过失犯罪的，应当从轻或者减轻处罚; （3）正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚; （4）紧急避险超过必要限度造成不应有的损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚; （5）对于中止犯，没有造成损害的，应当免除处罚;造成损害的，应当减轻处罚; （6）对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚; （7）对于被胁迫参加犯罪的，应当按照他的犯罪情节减轻处罚或者免除处罚。 2、可以从轻处罚的人员： （1）已满七十五周岁的人故意犯罪的，可以从轻或者减轻处罚; （2）又聋又哑的人或者盲人犯罪，可以从轻、减轻或者免除处罚; （3）预备犯，可以比照既遂犯从轻、减轻处罚或者免除处罚; （4）未遂犯，可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚; （5）对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚，其中，犯罪较轻的，可以免除处罚; （6）因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚; （7）有立功表现的，可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。二、申请从轻处罚书要怎么写? 申请书是每个公民都必须掌握的文书之一。申请书的要求是一事一议。不同的申请对象有不同的申请书，在我们生活中常用的常见的有入团申请书，入党申请书等。还有一种申请书可以在接受处罚的时候用，以此来减轻处罚程度。 （一）从轻处罚申请书 申请公司（人）：XXXXXXXX 服务部 请求事项： 我服务部违反 《XXXXXXXXXXX 售后服务质量稽查管理规范》 相关准则， 被处罚 xx 元，请求 XXXXXXXX 有限公司减轻处罚。 理 由：xxxx 年 xx 月我部接手 XXXXXXXX 有限公司的售后工作。由于首次接 手， 之前并无关于售后相关经验，故对淡旺季工作量及人员管理方面 估计不足，未做好准备，导致了旺季人员紧缺，调配不当，未经培训 招聘了大量兼职员工，且审核人员人手不够，造成了较多的单据作假 情况。贵公司检查发现情况后，我部紧急自查，严肃处理了违规维修 人员，并全部给予开除处理。对于在售后工作中所犯下的严重错误， 我部感到非常非常的惭愧和懊悔， 它对贵公司的品牌和整个团队造成 了不好的影响。 我部诚恳的接受公司的处罚并诚挚的道歉。但我部是 初犯，且非主观上有意而为之，望公司宽大处理，能够减少对我部的 处罚金额。 此致 XXXXXXXX 有限公司 申请公司：XXXXXXXX 服务部 日 期：xxxx 年 xx 月 xx 日 （二）从轻处罚申请书 申请人： 申请事项：请求公检法部门对何XX从轻处罚。 事实与理由： 何XX平素一贯热善好施，热心慈善事业，在 年起至今，已向我们捐款 元，用于 ，现虽然犯罪，但是其一贯表现是好的，恳请有关司法机关能依法对何XX从轻处罚。 此致 XX市中级人民法院 申请人： 年月日三、从轻处罚什么意思 从轻处罚简称从轻，是在法定刑范围内对犯罪分子适用刑种较轻或刑期较短的刑罚。有法定从轻和酌定从轻两种，亦可分为一般从轻和特别从轻。一般从轻适用于所有犯罪，特别从轻由刑法特别规定，只适用于特定犯罪。适用从轻处罚情节，应当注意以下几点：（一）从轻处罚的基础也是被告人所犯罪行应当适用的法定刑。（二）从轻处罚既可以是在多个刑种中判处较轻的刑种，也可以是在有期限的幅度之内判处较短的刑期。（三）从轻处罚是指要比没有该从轻处罚情节判处适当轻一些的刑罚，因此，不能把从轻处罚一律判处法定最低刑，也不能认为只有在法定刑的“中间线”之下判刑才是从轻处罚。 以上就是中国刑事律师网小编为您详细介绍关于从轻处罚的情形有哪些?的相关知识，相信通过上文的介绍，大家对于从轻处罚的情形的相关知识应该有所了解了。如果您还有其他的法律问题，欢迎咨询中国刑事律师网，我们会有专业的律师为您解答疑惑。
